Africa'Talent

Condition Générales d’utilisation

Accompagner les talents, construire des carrières durables.

Dernière mise à jour : 3 octobre 2026

Bienvenue sur le site internet d’Africa’Talent.

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (CGU) définissent les règles d’accès et d’utilisation du site internet Africa’Talent ainsi que les conditions applicables aux services et contenus proposés sur celui-ci.

En consultant ou en utilisant le site, l’utilisateur reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGU et les accepter.

1. Présentation du site

Le site Africa’Talent est une plateforme dédiée à la détection, l’accompagnement et la représentation de talents sportifs, principalement dans le domaine du football.

Africa’Talent peut notamment proposer :

  • des opportunités sportives ;
  • des annonces de recrutement ;
  • des services d’accompagnement de joueurs ;
  • des informations relatives au football et à la carrière des joueurs ;
  • la mise en relation entre joueurs, représentants, clubs et autres acteurs du football.

2. Accès au site

Le site est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet.

Les éventuels frais liés à l’accès à Internet ou à l’utilisation des équipements nécessaires restent à la charge de l’utilisateur.

Africa’Talent s’efforce de maintenir le site accessible et fonctionnel. Toutefois, aucune garantie de disponibilité permanente ne peut être donnée, notamment en cas de maintenance, de mise à jour, de problème technique ou de force majeure.

3. Opportunités sportives

Les opportunités publiées sur le site présentent des profils de joueurs recherchés par Africa’Talent ou par des partenaires sportifs.

Les critères indiqués dans une opportunité peuvent notamment concerner :

  • l’âge ;
  • le poste ;
  • la taille ;
  • le niveau de compétition ;
  • les qualités techniques ou physiques ;
  • l’expérience ;
  • la situation contractuelle.

La publication d’une opportunité ne constitue pas une garantie de recrutement, de signature de contrat ou de transfert.

La sélection finale d’un joueur dépend notamment de l’évaluation de son profil, de ses performances, de sa situation contractuelle, des besoins du club concerné et des éventuelles procédures administratives applicables.

4. Candidatures des joueurs

Les joueurs ou leurs représentants peuvent transmettre leur candidature via les moyens de contact proposés sur le site.

Le candidat s’engage à fournir des informations exactes, à jour et vérifiables.

Les documents transmis peuvent notamment comprendre :

  • un CV sportif ;
  • des informations personnelles et sportives ;
  • des vidéos ;
  • des statistiques ;
  • des informations contractuelles ;
  • les coordonnées du joueur ou de son représentant.

Africa’Talent se réserve le droit de ne pas donner suite à une candidature qui ne correspond pas aux critères recherchés ou dont les informations sont incomplètes, inexactes ou non vérifiables.

5. Joueurs mineurs

Pour les joueurs mineurs, les démarches doivent être effectuées avec l’accord et, lorsque cela est nécessaire, l’implication de leur représentant légal.

Africa’Talent accorde une attention particulière au respect des règles applicables à la protection des mineurs dans le football.

Aucune candidature ne doit être soumise en utilisant frauduleusement l’identité ou les coordonnées d’un mineur ou de son représentant légal.

6. Exactitude des informations

L’utilisateur est seul responsable des informations qu’il transmet à Africa’Talent.

Il lui appartient de vérifier que les informations communiquées sont exactes et qu’il dispose des droits nécessaires pour transmettre les documents, photographies, vidéos ou autres contenus.

Toute fausse déclaration, usurpation d’identité ou transmission frauduleuse d’informations peut entraîner le rejet de la candidature.

7. Propriété intellectuelle

Le site Africa’Talent, son contenu, sa structure, son identité visuelle, ses textes, logos, éléments graphiques et autres éléments protégés sont susceptibles d’être protégés par les règles relatives à la propriété intellectuelle.

Sauf autorisation préalable, toute reproduction, représentation, modification, distribution ou exploitation commerciale de tout ou partie du site est interdite.

Les contenus transmis par les utilisateurs restent la propriété de leurs auteurs ou titulaires de droits.

L’utilisateur autorise toutefois Africa’Talent, lorsque cela est nécessaire au traitement de sa candidature, à utiliser les contenus transmis dans le cadre de l’analyse, de la présentation et de la mise en relation avec des professionnels du football concernés par l’opportunité.

8. Utilisation des vidéos et contenus sportifs

Les vidéos ou contenus sportifs transmis à Africa’Talent doivent être utilisés par le candidat de manière légitime.

Le candidat doit disposer des droits ou autorisations nécessaires pour transmettre ces contenus.

Africa’Talent peut demander des informations complémentaires lorsqu’un contenu transmis soulève un doute concernant son origine ou les droits qui y sont attachés.

9. Données personnelles

Africa’Talent peut collecter certaines données personnelles nécessaires au traitement des candidatures et à la gestion des demandes de contact.

Ces données peuvent notamment comprendre :

  • nom et prénom ;
  • date de naissance ;
  • nationalité ;
  • coordonnées ;
  • informations sportives ;
  • club actuel ou précédent ;
  • informations relatives au profil sportif ;
  • documents et vidéos transmis dans le cadre d’une candidature.

Les données sont utilisées notamment afin de :

  • traiter les candidatures ;
  • évaluer les profils sportifs ;
  • contacter les candidats ;
  • présenter les profils à des clubs ou partenaires concernés ;
  • assurer le suivi des échanges ;
  • répondre aux demandes adressées à Africa’Talent.

Africa’Talent s’engage à traiter les données personnelles conformément à la réglementation applicable.

Pour obtenir davantage d’informations sur le traitement des données personnelles, l’utilisateur peut consulter la Politique de confidentialité du site.

10. Transmission des profils à des clubs et partenaires

Dans le cadre de ses activités, Africa’Talent peut être amenée à présenter certains profils à des clubs, académies, recruteurs ou partenaires sportifs susceptibles d’être intéressés.

Cette transmission intervient dans le cadre du traitement de la candidature et des opportunités professionnelles ou sportives.

Africa’Talent ne garantit pas qu’un club ou partenaire donnera suite à une candidature.

11. Comportements interdits

L’utilisateur s’engage à ne pas utiliser le site pour :

  • transmettre des informations volontairement fausses ;
  • usurper l’identité d’une autre personne ;
  • transmettre des contenus frauduleux ou illicites ;
  • tenter d’accéder sans autorisation aux systèmes du site ;
  • perturber le fonctionnement du site ;
  • utiliser les informations présentes sur le site à des fins frauduleuses ;
  • porter atteinte aux droits d’Africa’Talent ou de tiers.

Toute utilisation abusive peut entraîner la suspension ou le rejet de la demande concernée et, lorsque cela est nécessaire, faire l’objet de mesures appropriées.

12. Limitation de responsabilité

Africa’Talent s’efforce de fournir des informations fiables et régulièrement mises à jour.

Toutefois, Africa’Talent ne peut garantir que l’ensemble des informations publiées sur le site est exempt d’erreurs ou que toutes les opportunités restent disponibles après leur publication.

Les informations relatives aux opportunités peuvent évoluer ou être retirées à tout moment.

Africa’Talent ne peut être tenue responsable d’une décision prise par un club, un joueur, un représentant ou tout autre acteur à la suite d’une information publiée sur le site.

13. Relations avec les clubs et partenaires

Les relations contractuelles pouvant résulter d’une mise en relation entre un joueur et un club sont distinctes de l’utilisation du site.

La conclusion éventuelle d’un contrat sportif, d’un contrat de représentation ou de tout autre accord fait l’objet de documents contractuels spécifiques.

Les présentes CGU ne constituent pas un contrat de travail, un contrat de transfert ou un contrat de représentation, sauf accord contractuel distinct conclu entre les parties.

14. Modification des CGU

Africa’Talent peut modifier les présentes Conditions Générales d’Utilisation afin de tenir compte de l’évolution du site, de ses services ou de la réglementation applicable.

La version publiée sur le site est la version applicable à compter de sa date de mise à jour.

15. Liens vers des sites tiers

Le site peut contenir des liens vers des sites internet exploités par des tiers.

Africa’Talent n’est pas responsable du contenu, de la disponibilité ou des pratiques de ces sites externes.

L’utilisateur est invité à consulter leurs propres conditions d’utilisation et politiques de confidentialité.

16. Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit applicable à Africa’Talent et à ses activités.

En cas de différend, les parties s’efforceront de rechercher prioritairement une solution amiable avant toute procédure contentieuse, sous réserve des dispositions légales impératives applicables.

17. Contact

Pour toute question concernant les présentes Conditions Générales d’Utilisation, le site ou une candidature, l’utilisateur peut contacter Africa’Talent via les coordonnées indiquées sur la page Contact du site.

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